Un accord portant sur les salaires minima a été conclu le 1er octobre 2014 par la Fédération de la Plasturgie, la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT d’un accord « salaires » minoritaires dans la branche de la Plasturgie.
Sauf opposition majoritaire des 2 organisations syndicales représentatives, cet accord prévoit une augmentation générale de la grille de 1 % pour l’ensemble des coefficients.
Cette augmentation devrait être applicable au 1er janvier 2015 en une seule échéance.
Les quinze montants de la grille de salaires de la plasturgie qui résultent de l’accord du 1er octobre 2014, seront les suivants :
- coefficient 700 = 1 465 €;
- coefficient 710 = 1 480 € ;
- coefficient 720 = 1 497 € ;
- coefficient 730 = 1 556 € ;
- coefficient 740 = 1 634 € ;
- coefficient 750 = 1 742 € ;
- coefficient 800 = 1 870 € ;
- coefficient 810 = 2 015 € ;
- coefficient 820 = 2 214 € ;
- coefficient 830 = 2 374 € ;
- coefficient 900 = 2 849 € ;
- coefficient 910 = 2 986 € ;
- coefficient 920 = 3 432 € ;
- coefficient 930 = 4 463 € ;
- coefficient 940 = 5 564 €.
L’accord donne également la possibilité aux entreprises de procéder à un abattement de 5% sur la rémunération des cadres débutants (c’est-à-dire la position attribuée aux nouveaux diplômés, occupant un poste coté 900 et n’ayant aucun passé professionnel soit à l’extérieur, soit à l’intérieur de l’entreprise, jusqu’à ce qu’ils aient acquis l’expérience professionnelle nécessaire pour l’exercice correct de la fonction).
Attention cet accord ne s’applique pour le moment qu’aux entreprises adhérentes à la Fédération de la Plasturgie et ce à compter du mois de janvier 2015.
Il ne s’appliquera aux adhérents d’UCAPLAST qu’une fois étendu. En moyenne une procédure d’extension prend environ 4 à 5 mois.